電話応募4
電話応募の方法
電話応募から選考は始まっています！
労働条件についての質問は電話では行わないこと
業務内容や年齢制限など応募資格要件についての一般的な質問は当然行ってください。
しかし休日や労働時間、給与等については面接時に確認するようにして最初の電話応募では行わないのが基本です。最初の質問は非常に大事です。応募者が一番関心ある事項としてとらえます。最初の質問が労働条件や給与についてであれば、仕事内容よりも勤務条件にしか関心がない人と判断されてしまう恐れがありますので注意してください。
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中高年転職者必読書
フレデリック・ランチェスター、ピーター・ドラッカーともに経営者向けの書物が多数出版されております。上記の書物は入門書としてぜひお読みください。批判を覚悟で大雑把に言うとランチェスターは中小企業のマネジメント向けで比較的若い経営者に人気があるようです。ドラッガーは「現代経営学」「マネジメント」の発明者と呼ばれているくらいの大家であり、大企業もしくは年配の経営者に信仰者が多いようです。上記3冊（現代の経営は上下巻）は名著ですので購入して間違いはないです。
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